Leistungen und Kompetenzen
Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft!
Mit maßgeschneidertem Kompetenzmanagement zu mehr Effizienz, Leistung und Motivation.
Kulturentwicklung - Basis für Veränderungen
Machen Sie Ihre tatsächliche, gelebte Führungs- und Organisationskultur greifbar und gestaltbar und entwickeln Sie diese Schritt für Schritt in die gewünschte Richtung. Tragen Sie aktiv dazu bei, dass auch tiefgreifende Veränderungen nachhaltig und erfolgreich mitgetragen werden.
Kompetenzentwicklung
Lassen Sie uns gemeinsam individuelle Führungskompetenzen herausfinden und entwickeln, Sie im Umgang mit schwierigen Führungssituation fit machen und Sie als stimmige“, authentische und zielorientierte Führungspersönlichkeit stärken.
Gestaltung von Personalprozessen im Gesundheitswesen und in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
Entwickeln Sie gemeinsam mit competence consulting ein strategisches Personalmanagement, das dazu in der Lage ist, erfolgskritische Faktoren wie Fach- und Führungskräftemangel, Nachwuchslücken, Demografischer Wandel oder Arbeitgeberattraktivität aktiv und zielgerichtet zu gestalten.
Kompetenzmanagement WEITER gedacht
Lassen Sie uns bestehende Ansätze, Modelle und Schnittstellen Ihres Kompetenzmanagements genauer unter die Lupe zu nehmen um sein ganzes Potenzial voll auszuschöpfen und die optimale Leistung zu erzielen!
Maßgeschneiderte Kompetenzmessung
Entwickeln Sie gemeinsam mit competence consulting eine exakt auf Ihre Bedürfnisse und strategische Entwicklung ausgerichtete Lösung zur Messung, Abbildung und Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen.
Aktuelles
Lesen Sie unseren aktuellen Artikel "Kulturentwicklung - selten eine reine Erfolgsstory, aber überlebenswichtig".
Unternehmenskultur - warum lohnt es sich, das Thema auf die Agenda zu setzen?
"Kultur" klingt oft nach allem und nichts und die aktive Arbeit mit und an der Unternehmenskultur wird nicht selten auf die Liste des "da müssten wir auch mal dran" gesetzt. Wann und warum lohnt es sich, das Thema Kultur ganz nach oben auf die Agenda zu setzen?
Bundesweite Untersuchung zur Unternehmenskultur
Im Rahmen einer bundesweiten Untersuchung mit Vertretern ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen ist competence consulting der Frage nachgegangen, welchen Einfluss eine "gesunde" Unternehmenskultur auf den wirtschaftlichen Erfolg einer Pflegeeinrichtung hat - und wie eine solche "gesunde" Kultur gestaltet werden kann.
Führen in der Pflege:
Praxishandbuch
In einem Praxishandbuch für Führungskräfte der verschiedenen Leitungsebenen von Pflegediensten und -einrichtungen informiert competence consulting praxisnah und kompakt über zentrale Grundlagen und Rahmenbedingungen des Führens in der Pflege und bietet konkrete Hilfen für den Führungsalltag.
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